Analyse
Drie actiepunten kunnen problemen door chauffeurstekort verminderen
Het chauffeurstekort leidt tot problemen in het zorgvervoer. Hoewel er onder gemeenten, scholen en ouders vaak begrip is voor de situatie, raakt het geduld soms op. Bovendien draagt begrip niet bij aan het oplossen van het probleem, stelt senior adviseur contractbeheer bij Forseti Ronald Derks. Volgens hem moet er op drie punten iets gebeuren.
Verder lezen?
U hebt het maximumaantal gratis artikelen bereikt voor deze maand. U kunt een abonnement nemen om verder te lezen.
Misschien maar eens beginnen met het uurloon te verhogen, is maar een idee. De meeste haken af vanwege lage loon, geen toeslagen geen reiskostenvergoeding, werken in het weekend wisselende dagen en tijden (dan weer ochtend beginnen, volgende week weer s’middags)Geen vaste contracten..
Door oneerlijke concurrentie zetten vrijwilligers de salarissen van chauffeurs onder druk!
Aanbesteden, zo goedkoop mogelijk, oorzaak lage lonen, veel chauffeurs haken af!
Het is verboden personenvervoer tegen betaling door vrijwilligers laten te verrichten, zonder de daarvoor benodigde vergunningen!
Oplossen te kort chauffeurs:
1 Stoppen met aanbesteden, Door automatisering taxi, aanbesteden overbodig.
2 Dolgedraaide nutteloze regelgeving aanpakken.
3 lokale bedrijven weer kans geven.