Mag handelen in strijd met coronaregels van de werkgever leiden tot ontslag?

Rechter, rechtbank. Foto: iStock / Alexstar
Rechter doet uitspraak. Foto ter illustratie. Foto: iStock / Alexstar

De coronacrisis speelt nog steeds in ons land, waardoor er ook zaken aan rechters voorgelegd blijven worden die hiermee verband houden. Zo ook de vraag of je als werknemer ontslagen kan worden als je niet handelt in lijn met de coronaregels die je werkgever hanteert. Patrick Mommers, jurist arbeidsrecht bij KNV, bespreekt twee van zulke gevallen die in de rechtszaal aan bod kwamen. 

Verder lezen?

Abonneer nu!

Maak gebruik van de exclusieve aanbieding.

Bekijk de aanbieding

Auteur: Patrick Mommers

Patrick Mommers is als jurist verbonden aan Koninklijk Nederlands Vervoer.

Reageren op dit artikel is niet mogelijk.