Mag handelen in strijd met coronaregels van de werkgever leiden tot ontslag?
De coronacrisis speelt nog steeds in ons land, waardoor er ook zaken aan rechters voorgelegd blijven worden die hiermee verband houden. Zo ook de vraag of je als werknemer ontslagen kan worden als je niet handelt in lijn met de coronaregels die je werkgever hanteert. Patrick Mommers, jurist arbeidsrecht bij KNV, bespreekt twee van zulke gevallen die in de rechtszaal aan bod kwamen.
Verder lezen?
U hebt het maximumaantal gratis artikelen bereikt voor deze maand. U kunt een abonnement nemen om verder te lezen.