Capability
Voorkom dat onregelmatig werken zijn tol eist
Het structureel werken in onregelmatige diensten kan impact hebben op de vitaliteit van medewerkers. Nog lang niet altijd krijgt dit onderwerp de aandacht die het…
FNV wil onveilig gevoel chauffeurs zorgvervoer wegnemen
De taxibranche moet zich al bijna een jaar houden aan coronaprotocollen, die ook meerdere malen zijn gewijzigd. In het werkveld heerst onduidelijkheid over de uitvoer…
Sociaal Fonds: maak werk van verplichte Risico Inventarisatie & Evaluatie
De Arbowet verplicht bedrijven om een Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) uit te voeren. Toch doen lang niet alle taxibedrijven dit, constateert Sociaal Fonds Mobiliteit.…
Nieuwe workshops Taxi Expo: Arbo-update en dementievriendelijk in taxi
Het programma van Taxi Expo 2017 is met twee workshops uitgebreid. Arbeidsdeskundige Edward Scheringa neemt de deelnemers aan zijn workshop mee langs de veranderingen in…
Taxibedrijf heeft vaak te weinig aandacht voor arbozaken
Preventiemedewerkers en arbozaken krijgen vaak binnen een taxibedrijf te weinig aandacht door de economische omstandigheden. Dat komt vooral door prijsdruk bij aanbestedingen en bezuinigingen bij…
SFT houdt dag met workshops voor preventiemedewerkers
Sociaal Fonds Taxi houdt op vrijdag 13 december een gratis preventiedag speciaal voor preventiemedewerkers, personeelsfunctionarissen en PVT-/OR-leden van taxibedrijven. Actuele themaā€™s op het gebied van…
Preventiemedewerker taxibedrijf aanstellen is wettelijke arboverplichting
Een risico-inventarisatie en -evaluatie maken. Dat is een checklist om arbo-risicoā€™s in kaart te brengen. Het is niet iets waar de meeste taxi-ondernemers erg enthousiast…
‘Arbo-arts is er ook om te kijken waarom taxichauffeur niet kan werken’
De taxibranche kent van oudsherĀ een relatief hoog ziekteverzuim, maar ondernemers zitten niet altijd te wachten op een uitvoerig oordeel van de arbo-arts. Jongepier Detachering dat…
Waardering van taxichauffeurs leidt tot lager ziekteverzuim
Het ziekteverzuim bij Taxibedrijf Jan van Nunen in Oisterwijk daalde van 5,8 naar 3,4 procent. Hoe? Door de betrokkenheid van het personeel bij het bedrijf…