WIN-WINSITUATIE

Arriva biedt opleiding en werk aan statushouders en mensen met afstand tot arbeidsmarkt

Burgemeester Mark Buijs op bezoek bij het ServiceTeam van Arriva
Burgemeester Mark Buijs bracht begin deze maand een bezoekje aan het ServiceTeam van Arriva. Foto: Arriva

Vervoerder Arriva zet vol in op het oplossen van het personeelstekort. Zo worden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt door de vervoerder intern begeleid en opgeleid om na een paar maanden aan het werk te gaan voor het bedrijf. Ook statushouders maken deel uit van het Arriva-project.

Verder lezen?

Abonneer nu!

Maak gebruik van de exclusieve aanbieding.

Bekijk de aanbieding

Onderwerpen: , , ,

Auteur: Kenneth Steffers

Kenneth Steffers is (politiek) verslaggever, journalist en redacteur voor Mobiliteit.nl

E-mail

Meer nieuws

HARD AANPAKKEN Leefbaar Rotterdam presenteert actieplan om hard in te grijpen in steeds onveiliger ov

Leefbaar Rotterdam, de grootste partij in de Maasstad, komt met een actieplan met maatregelen voor veiliger openbaar vervoer. Er zijn steeds meer incidenten in het…
UITGIFTEPERIODE Ebusco heeft eerste deel aandelenuitgifte rond: ING en Van der Valk investeren meer

Oprichter en oud-topman Peter Bijvelds, ING en hotelketen Van der Valk zijn bereid meer te investeren in Ebusco om de noodlijdende bussenfabrikant te redden van…
ACTIE TEGEN OV-GEWELD Teken op de OV Expo de petitie voor veiliger openbaar vervoer

De ov-sector lijdt al jaren onder de toenemende maatschappelijke verruwing. Waar in 2012 minder dan 30% van het ov-personeel te maken kreeg met strafbare incidenten,…
Schoonmaakcode Vakbond wil dat 40 ‘buswassers’ hun baan behouden bij nieuwe aanbesteding Qbuzz

CNV vreest dat ruim 40 buswassers in Friesland, Groningen en Drenthe de dupe worden van een nieuwe aanbesteding van het schoonmaakwerk van QBuzz. De schoonmakers…